01
招收类型
（一）流动站博士后
广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）1997年开始招收首批项目博士后，1998年正式设立中医学博士后科研流动站，2003年设立中西医结合、中药学博士后科研流动站医院。在2005、2010年的博士后综合评估中，我校中医学流动站连续两届获全国唯一一个中医学“优秀博士后科研流动站”称号，2015年，中西医结合流动站获“优秀博士后科研流动站”称号。我院博士后科研流动站招收学科为中医学、中西医结合、中药学，合作导师名单及招收计划详见附件。
（二）工作站博士后
2018年，广东省中医院经国家、广东省人事部门正式批准设立博士后科研工作站，在各专业领域全面开展科研创新工作医院。目前，我院已与中国中医科学院、中国科学院上海药物研究所、上海中医药大学、华南理工大学等国内知名的高校、科研院所的博士后科研流动站建立了合作，且将继续与国内一流高校和科研院所开展合作，通过联合培养的方式招收博士后研究人员。我院博士后科研工作站合作导师名单及招收计划详见附件。
竭诚欢迎海内外优秀博士到广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）从事博士后研究工作医院！
02
招收条件
（一）博士后的分类
本次招收类型为科研型博士后，根据进站前业绩分为拔尖岗/A岗/B岗医院。
（二）招收条件
1.基本条件
具有博士学位；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；年龄在35周岁以下；获得博士学位时间一般不超过3年医院。
2.拔尖岗博士后招收条件
国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类），或在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区1区收录且影响因子10分以上的期刊发表1篇论文并主持1项国家级科研项目医院。
博士后进站1年之内如达到以上两个条件之一，亦可申请转为拔尖岗培养医院。
3.A岗博士后招收条件
在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区1区收录期刊发表1篇论文或主持1项国家级科研项目医院。
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4.B岗博士后招收条件
医药类在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区2区收录期刊发表1篇论文或《中国科学引文数据库（CSCD）》核心版收录期刊发表2篇论文或主持1项省部级科研项目，非医药类在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文医院。
5.其医院他招收条件
详见招收计划表医院。
03
福利待遇和科研经费
（一）薪酬：博士后实行年薪制医院。
科研型拔尖岗博士后年薪为60万元人民币（税前，下同），A岗博士后年薪为50万元人民币，B岗博士后年薪为40万元人民币医院。
以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴等各类补贴、博士后缴纳的住房公积金、保险费等（单位和个人部分）医院。
科研型A岗博士后进站2年内达到拔尖岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按拔尖岗博士后待遇自进站之日起补齐；科研型B岗博士后进站2年内达到拔尖岗或A岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按拔尖岗或A岗博士后待遇自进站之日起补齐医院。
（二）科研奖励
博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行医院。
（三）考核奖励
若A、B岗博士后在2年内考核结果达到优秀等级，且按期出站者，分别予以本人及合作导师各5万元奖励医院。若拔尖岗博士后出站考核达到拔尖岗出站条件，分别予以本人及合作导师各5万元奖励。
（四）科研经费
为拔尖岗博士后提供40万元科研经费，A岗博士后提供30万元科研经费，B岗博士后提供自然科学20万元/人文社科10万元两个档次科研启动经费医院。
（五）住房
博士后在站期间住房参照医院职工住房管理规定执行医院。
（六）职称评审
博士后研究人员按照相关管理规定申报评审相应专业技术资格医院。
（七）各类项目资助
博士后可申请国家、省设立的各类项目资助医院。
04
进站流程
（一）提交申请材料
1.广州中医药大学第二临床医学院（广东省中医院）博士后进站业绩汇总表（详见附件）
2.个人简历
3.博士学位证书（或答辩通过决议书）（扫描版）
4.进站业绩的相关证明：课题需提供立项文件、论文需提交检索证明（PDF扫描版）
请申请者将上述材料发送至f2wjw@gzucm.edu.cn医院。邮件标题请注明：博士后申请+姓名+合作导师姓名和研究领域。
（二）初审：博士后管理部门根据申请者提交的材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试医院。
（三）面试：对申请者的思想政治表现、学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核医院。
（四）医院审批
（五）体检
（六）入职
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联系方式
（三）电子邮件：f2wjw@gzucm.edu.cn
初审 | 张靓雯
审核 | 王军飞
审定 | 陈佳佳